Club Ausonia HELIOS Magazine

Il mobbing tra i bancari reggini

Il Centro studi Helios Magazine ha realizzato un’indagine sui casi di mobbing tra i lavoratori degli sportelli bancari della provincia di Reggio Calabria. L’indagine realizzata dal dott. Pino..Rotta e dal dott. Paolo..Praticò, ha preso in esame un campione di 110 lavoratori ed ha messo in evidenza come in questo ambiente il rischio di psicosomatizzazione di disturbi legati alle vessazioni subite nell’ambiente di lavoro è veramente alto. Infatti a fronte di un 13% del campione che manifesta una corretta integrazione nell’ambiente di lavoro, l’84% presenta un tendenza al mobbing ed il 2% addirittura presenta tutte le condizioni di un malessere accertato e manifesto. Questo fenomeno produce, nelle sue punte medio-alte, un aumento degli stati ansiosi che sfociano in atteggiamenti aggressivi, di indisponibilità al dialogo, di rifiuto di socializzare con effetti sia sulla salute del soggetto mobbizzato che sulla produttività complessiva dell’ente o azienda.

Il Mobbing è ormai riconosciuto sanzionato con sentenze dei giudici di primo grado e di appello; c’è ormai uno strumento di tutela a vantaggio del lavoratore ma c’è anche un rischio reale per le aziende anche di natura patrimoniale.

Nel grafico sottostante riportiamo i dati disaggregati dell’indagine realizzata dal Centro Studi Helios Magazine.

 

13% INTEGRATO NELL’AMBIENTE DI LAVORO

                                        32% CON RISCHIO MEDIO TENDENTE AL BASSO

22% CON RISCHIO MEDIO

                                        30% CON RISCHIO MEDIO TENDENTE ALL’ALTO

2% CON PRESENZA DI MOBBING MANIFESTA

 

 

Sede: via Pio XI° Dir. De Domenico, 1 - 89100 Reggio Cal. 

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